Diseñamos el bienestar como una experiencia conectada.
Los invitados no separan la clase de la persona que la dirige,
la sala que los rodea o el equipo que utilizan.
Para ellos, es una experiencia.
El Sistema PRANA conecta todo lo que lo forma.
Cómo trabajamos
Cuatro fases. Cada una deja algo que tú conservas.
01
Auditoría
Una lectura clara de la propiedad u organización: experiencia actual, equipos, trayectorias de los huéspedes y dónde el bienestar puede crear el mayor valor.
Usted conserva: un diagnóstico y una hoja de ruta.
02
Diseño
Posicionamiento, trayectorias de los huéspedes, forma estacional y los conceptos que las expresan.
Usted conserva: el diseño, en una forma que su equipo puede operar.
03
Implementar
Experiencias de firma, formación de equipos, desarrollo de facilitadores y directrices operativas, llevadas a la práctica junto a su equipo.
Usted mantiene: personas capacitadas y operaciones en funcionamiento.
04
Medir
Entender qué está funcionando y cómo debería evolucionar la experiencia.
Usted mantiene: los instrumentos para saber si funciona.
Modular por diseño
Un sistema. Muchas formas de involucrarse.
Puede involucrar a PRANA para una dimensión y una fase: una auditoría, un programa de capacitación, un breve experiencial para un espacio o un evento emblemático. También puede conectar varias dimensiones a través de un sistema completo.
Formatos
Cómo puede lucir un proyecto.
Una Visión Clara
Una auditoría que identifica dónde el bienestar puede crear el mayor valor y qué priorizar.
Un espacio con propósito
Un resumen para una suite, gimnasio, estudio o área de relajación, incluyendo cómo se utilizará y equipará.
Las personas detrás de ello
Formación y orientación práctica que brindan a los equipos más confianza y consistencia.
Una experiencia para recordar
Un retiro, evento o activación distintiva diseñada para su entorno y audiencia.
Iniciar una conversación
Díganos qué desea crear, fortalecer o evolucionar.
Una propiedad, un destino, un equipo o una experiencia específica. Díganos dónde se encuentra y cómo le gustaría que se convirtiera el bienestar.